Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pengajar lembaga kursus LPIA cabang buaran jakarta timur. Penelitian ini dilatar belakangi oleh kompetensi yang harus di tingkatkan dan kedisiplinan yang perlu di tingkatkan juga, sehingga mempengaruhi rendahnya kinerja pengajar pada Lembaga kursus LPIA Cabang Buaran Jakarta Timur. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Penelitian ini dilakukan menggunakan data primer dengan kuesioner dengan melakukan penyebaran secara online. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen (uji validitas & uji reabilitas) , uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolienieritas & uji heterokendasitas) dan uji regresi linear berganda. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan program SPSS versi 25, dengan nilai signifikan (?) sebesar 5?ngan Kompetensi dan Disiplin Kerja sebagai variabel bebas serta Kinerja sebagai variabel terikat. Uji hipotesis dengan uji t menunjukkan bahwa variabel Kompetensi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pengajar dengan masing-masing nilai signifikan yaitu 0,005 < 0,05 dan 0,000 < 0,05. Adapun secara simultan (bersama-sama) kedua variabel yaitu Kompetensi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pengajar. Adapun besar pengaruh dari kedua variable Kompetensi maupun Disiplin Kerja adalah 81,0% terhadap Kinerja Pengajar, sedangkan sisanya 19,0% merupakan variabel lain di luar penelitian ini yang mempengaruhi Kinerja. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja.

URL:
https://alfufauzan.my.id/uploads/Bab_I,II,III_Andika_Permana_Juniarsyah_19520024.pdf

Type:
SKRIPSI

Document:
Program Studi S1 Manajemen

Date:
01-08-2023

Author:
Andika Permana Juniarsya_19520024